Bilan de compétences et Bilan créateur

Vous avez du mal à comprendre vos besoins professionnels ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Votre métier actuel ne vous correspond plus ?

Vous souhaitez explorer une ou plusieurs pistes de projet indépendant, ou simplement savoir si la création d’entreprise vous conviendrait ? Une opportunité s’est présentée, ou bien le salariat ne vous satisfait plus totalement ?

Autant de questions qui peuvent intervenir dans la vie d’un salarié ou d’une personne en recherche d’un emploi.  Après plusieurs années d’exercices sur le même poste ou lors d’une phase d’inactivité, il est conseillé de se remettre en question tout en bénéficiant d’un avis extérieur pour évaluer son niveau de compétences et la faisabilité de ses projets.

EMCI propose des prestations variées afin de répondre à votre besoin : le bilan de compétences et le bilan de personnalité approfondi. Afin de le définir au mieux, contactez-nous pour obtenir un premier rendez-vous, gratuit et libre d’engagement.

Pourquoi réaliser un Bilan de Compétences ?

Le bilan de compétences est une photographie des aptitudes professionnelles à un instant T. Cet outil de diagnostic vous permet de :

  • Faire le point sur votre carrière afin d’évaluer vos attentes et vos besoins.
  • Prendre du recul pour mieux se projeter dans l’avenir.
  • Reprendre confiance en vous et  gagner en bien-être.
  • Identifier ses potentiels et axes d’améliorations.

Faire un bilan de compétences vous permet de tirer enseignement de vos expériences passées pour définir et construire un projet professionnel cohérent. Cette démarche introspective doit être intentionnelle et motivée.

Pour l’entreprise, c'est l'occasion de :

  • Garantir la reconversion de ses salariés (plan social)
  • Présenter une solution encourageant l’évolution externe d’un salarié
  • Perfectionner les compétences de ses employés.

 

Les différentes étapes du bilan de compétences

  • L’entretien préalable
    · Nos consultants sont à votre disposition pour établir un premier contact, gratuitement et sans engagement.
    · Cet entretien permet d'échanger sur le déroulé global du bilan.
    · C'est aussi l'occasion de vérifier si le feeling est au rendez-vous avec le consultant pour décider de réaliser ou non la prestation avec ce dernier.
    · Si l'entretien préalable est concluant, notre équipe vous accompagne dans les démarches administratives jusqu'au démarrage du bilan.
  • 1. La phase d’exploration
    · Cette phase permet de clarifier votre démarche,
    · D'établir une relation de confiance avec le consultant,
    · D'analyser vos attentes de manière personnalisée,
    · De faire le tour des objectifs du bilan de compétences et des outils mis en place.
  • 2. La phase d'investigation
    · Cette seconde étape permet de faire un portrait de votre personnalité pour connaître vos valeurs et motivations professionnelles,
    · D'estimer vos savoir-faire, connaissances et aptitudes professionnelles,
    · De détecter des potentiels inexploités,
    · Et également d'analyser l’environnement socio-professionnel visé.
  • 3. La phase de conclusion
    · Pour cette dernière étape, notre consultant vous remet en mains propres la synthèse écrite du bilan de compétences. Cette synthèse commentée en face à face retrace l’ensemble de votre projet professionnel et les moyens pour y parvenir.
  • Le suivi à 6 mois
    · Une prise de contact est effectuée 6 mois après la prestation pour faire le point sur votre situation professionnelle et vous prodiguer au besoin des conseils supplémentaires.

 

Notre équipe attache une importance particulière à vérifier la viabilité du projet professionnel. Un travail important est donc réalisé sur la connaissance du marché (recherches documentaires, exploration des sites spécialisés, rencontres avec des professionnels du secteur ciblé).

 

Qui finance le bilan de compétences ?

Le Bilan de compétences peut être financé par votre OPCA/OPACIF, le plan de formation de votre entreprise ou par un financement personnel. Contactez-nous afin d’en savoir plus sur les possibilités qui s’offrent à vous.

Le Bilan de Personnalité Approfondi

Cette prestation est une création du cabinet EMCI, qui souhaite proposer aux bénéficiaires une prestation axée sur la connaissance des traits de personnalité et du fonctionnement de la personne. En termes de développement personnel, c’est un outil qui présente plusieurs intérêts :

  • Connaître votre mode de fonctionnement,
  • Mieux comprendre vos motivations, valeurs et ambitions personnelles,
  • Définir les grands axes d’un projet de vie cohérent, équilibrant vie personnelle et professionnelle selon vos propres critères.

 

Le déroulement du bilan de personnalité approfondi

  • Passation
    Vous répondez, dans les locaux d'EMCI, à divers questionnaires portant sur votre personnalités, vos motivations, vos intérêts et valeurs.
  • Restitution
    Le consultant EMCI vous reçoit lors d'un entretien de "restitution" : chaque test réalisé est discuté avec vous et analysé, les résultats croisés avec d'autres, afin de vous donner un éclairage précis sur votre personnalité.
  • Conclusion
    Le consultant vous aide ensuite à intégrer ces éléments à votre projet de vie; l'objectif est d'assurer la cohérence de vos projets personnels et professionnels afin de s'assurer de leur viabilité.

 

Le financement du bilan de personnalité

Celui-ci étant axé sur un besoin personnel, ne fait pas l’objet d’aide au financement. Il sera donc financé personnellement.

Bâtir son projet de création/reprise d’entreprise

Vous souhaitez explorer une ou plusieurs pistes de projet indépendant, ou simplement savoir si la création d’entreprise vous conviendrait ? Une opportunité s’est présentée, ou bien le salariat ne vous satisfait plus totalement ?

C’est peut-être le moment de faire le point sur votre projet de création, de reprise d’entreprise. Lorsque l’esprit d’entreprise se manifeste, il est recommandé de bénéficier d’un avis professionnel afin d’évaluer le ou les projet(s) d’activité, mais également son propre potentiel de créateur.

E.M.C.I. vous propose des solutions en fonction de votre profil : salarié ou demandeur d’emploi, afin de sécuriser une démarche motivante mais exigeante.

Nous contacter

Certaines de nos prestations et formations sont dispensables en langue anglaise.
Pour plus d’informations contactez-nous !

Some of our services and trainings can be provided in English.
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