Réussir ses recrutements

Dirigeant ? E.M.C.I. vous accompagne de A à Z dans le recrutement de collaborateurs. Salarié ou en recherche d’emploi ? Nos consultants experts en accompagnement individuel, vous aident à trouver de nouvelles opportunités professionnelles

Notre savoir faire

Le recrutement est un axe stratégique essentiel pour toute entreprise : définir le profil nécessaire, anticiper les évolutions des besoins liés aux évolutions métier et marché, négocier avec le candidat retenu et l’intégrer à l’équipe sont des étapes nécessaires et délicates.

De plus, chaque recrutement est aussi une prise de risque : les coûts liés à une embauche constituent une charge financière importante. Mieux vaut qu’il y ait retour sur investissement, et pour cela, il est indispensable de ne pas « manquer » le bon candidat, et de réussir ensuite son intégration à l’entreprise.

E.M.C.I. met au service des organisations son expertise en matière de recrutement : que l’objectif soit de soulager le dirigeant ou le service RH de cette tâche à lourd enjeu, ou de former un ou plusieurs collaborateurs au recrutement, nous saurons adapter notre méthodologie et nos outils à la culture et aux pratiques de votre entreprise.

Les profils métiers concernés

Une veille permanente sur nos marchés de prédilection nous permet de suivre avec attention l’évolution des métiers sur lesquels se concentre notre expertise : fonctions managériales, commerciales, conseil, ressources humaines et engineering. Quelques exemples de profils que nous recrutons :

Responsable DRH, Directeur Commercial, Responsable Développement, Ingénieur Commercial ou Technico-Commercial, Directeur des Achats…

Vous êtes une entreprise : Externalisez votre recrutement

A la demande de plusieurs clients historiques qui n’avaient ni le temps, ni les compétences pour trouver de nouveaux collaborateurs performants, notre cabinet s’est spécialisé dans la recherche de talents sur des postes de cadres et d’ingénieurs.

Pour déposer une annonce correspondant à ces profils, accédez à notre Espace recrutement.

Nous vous accompagnons dans toute ou partie de votre processus de recrutement ou vous formons aux méthodes d’un recrutement efficace.

 

Notre méthodologie

E.M.C.I utilise une méthodologie adaptable à votre besoin pour un recrutement sur mesure.

 

Définition du besoin

  • l'entreprise : secteur, CA, effectifs...
  • le poste : mission, évolution...
  • les compétences : techniques, relationnelles, encadrement

Les entretiens d'évaluation

  • l'objectivité
  • l'impact de l'interview sur le candidat
  • l'entretien semi-directif

Les outils d'évaluation

  • les tests
  • la graphologie
  • les assesment centers

Les voies de recherche

  • par annonce
  • par approche directe

Le sourcing

  • presse spécialisée
  • agences de communication
  • associations
  • partenaires publics
  • internet

L'embauche et le suivi

  • la négociation salariale
  • le contrat de travail
  • le bilan d'intégration

 

Les tests

E.M.C.I. propose une gamme de tests psychotechniques sélectionnés en fonction des compétences professionnelles et savoir-être nécessaires au poste à pourvoir.

  • Des tests de mise en situation  pour observer le comportement et vérifier les compétences techniques du candidat,
  • Des tests d'intelligence générale pour mesurer la capacité de raisonnement,
  • Des tests d'intelligence spécifique pour mesurer des formes particulières d’intelligence spatiale, verbale ou numérique.

Espace recrutement

Dirigeant en recherche de nouveaux talents ? Particulier en recherche de nouvelles opportunités ? Sélectionnez l'espace qui vous correspond :

  • Espace Entreprise Dénicher les talents et profils adaptés aux besoins de votre entreprise fait partie de notre cœur de métier.
  • Espace Candidat Vous recherchez un poste ? Consultez nos offres ou déposez votre CV en candidature spontanée

Nous contacter

Certaines de nos prestations et formations sont dispensables en langue anglaise.
Pour plus d’informations contactez-nous !

Some of our services and trainings can be provided in English.
Please contact us for more informations!

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